RECRUTAMENTO E IMIGRAÇÃO CORPORATIVA (B2B)

A escassez de Talento não pode ser um entrave ao crescimento do seu negócio. Contratar fora da União Europeia exige rigor, estratégia e um conhecimento profundo da Lei de Estrangeiros. Erros no processo de visto ou na redação do contrato de trabalho podem resultar em coimas pesadas e atrasos críticos. Na Global Juris, transformamos a complexidade legal numa vantagem competitiva para a sua empresa.

Muitas empresas perdem meses em processos mal instruídos junto da AIMA. O nosso método foca-se na instrução perfeita do processo, antecipando exigências e garantindo que o fluxo burocrático seja o mais fluido possível, protegendo a sua empresa de coimas e atrasos críticos.

1. Sourcing Jurídico-LaboralApoiamos na procura e seleção de candidatos com perfis adequados à realidade portuguesa.

2. Validação de Elegibilidade:Analisamos o perfil do candidato para garantir que preenche os requisitos para Vistos de Trabalho (D1), Tech Visa ou Nómadas Digitais.

3. Processamento de Visto:Tratamos de toda a instrução processual junto das entidades competentes (Consulados, VFS Global e AIMA).

4. Compliance Laboral:Redação de contratos de trabalho específicos para estrangeiros, garantindo o cumprimento de todas as obrigações contributivas e declarativas.

- Redução do Time-to-Hire:Processos otimizados para que o trabalhador chegue a Portugal o quanto antes.

- Segurança Jurídica:Proteção total contra irregularidades administrativas.

- Foco no Core Business:Deixe a burocracia connosco e foque-se na gestão da sua equipa.