Recrutamento e imigração corporativa
Acompanhamos departamentos de recursos humanos na contratação legal de quadros estrangeiros — do visto de trabalho ao título de residência do colaborador e da sua família.
A empresa passa a ter um interlocutor jurídico único para o calendário de vistos, renovações e notificações de toda a carteira de colaboradores estrangeiros.
O que tratamos pela empresa
Vistos de trabalho
Instrução do pedido junto do consulado competente, com base em contrato ou promessa de contrato de trabalho, e articulação com o colaborador no país de origem.
Inclui verificação prévia da elegibilidade da função e do enquadramento remuneratório.
Residência do colaborador
Título de residência após a entrada em Portugal, renovações, alteração de finalidade e pedidos ao abrigo do Acordo de Mobilidade da CPLP.
Acompanhamento das notificações e dos agendamentos junto da AIMA.
Reagrupamento familiar
Entrada e legalização do cônjuge e dos filhos do quadro contratado, tramitados em paralelo com o processo principal.
Reduz o risco de desistência do colaborador por separação familiar prolongada.
Assessoria ao RH
Checklists documentais, formação da equipa de recursos humanos e calendário de validades e renovações de toda a carteira.
Relatório periódico com o estado de cada processo.
Por processo ou por assessoria contínua
O modelo é escolhido em função do volume de contratações previsto e da dimensão da equipa estrangeira já existente.
Por processo: valor fechado por colaborador, indicado para contratações pontuais.
Assessoria contínua: mensalidade com número acordado de processos e acesso direto à equipa jurídica.
Auditoria inicial: revisão dos títulos e validades dos colaboradores estrangeiros já contratados, com plano de regularização.
Enviamos proposta com prazos e valores por perfil de contratação.
Como funciona
Avaliação do caso
Analisamos o seu vínculo com Portugal e definimos o caminho jurídico adequado.
Orçamento fechado
Recebe prazos e custos definidos à partida, antes de iniciar o processo.
Recolha de documentos
Indicamos a lista exata e tratamos de traduções, apostilas e certidões.
Submissão e acompanhamento
Submetemos junto da entidade competente e acompanha online cada etapa.
Perguntas frequentes
Trabalham por processo ou por contrato mensal?+
Nas duas formas: valor fechado por colaborador, para contratações pontuais, ou assessoria contínua com número acordado de processos.
Podemos contratar quem já está em Portugal?+
Depende do título que o candidato detém e da respetiva finalidade. Fazemos a verificação antes da assinatura do contrato, para evitar contratações inválidas.
Tratam também da família do colaborador?+
Sim. O reagrupamento familiar corre em paralelo — é o que reduz a desistência de quadros deslocados.
Peça uma avaliação do seu caso
Resposta ao orçamento em 1 dia útil, com prazos e custos definidos à partida.
A Global Juris é um escritório de advocacia privado, sem qualquer vínculo com o Estado português, com a AIMA ou com serviços consulares.
Prefere falar antes de decidir?
Videoconsulta por Zoom, Teams ou WhatsApp, à hora marcada. Os advogados podem pedir documentos e números de processo durante a chamada.